Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2020 0b7bd979-6884-4d82-93e1-01c0801eccba

التمكين الإداري وأثره على الرضا الوظيفي: جامعة يحي فارس بالمدية

عيدة فراح, نجاة عامر, عائشة موزاوي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0b7bd979-6884-4d82-93e1-01c0801eccba
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2265103_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" عيدة فراح","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":" نجاة عامر","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عائشة موزاوي ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
التمكين الإداري وأثره على الرضا الوظيفي: جامعة يحي فارس بالمدية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
116
كلمات الباحثين
التمكين الإداري تفويض السلطة الرضا الوظيفي

إشراف وإعداد

الإشراف
عائشة موزاوي
الإعداد
عيدة فراح, نجاة عامر

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

عيدة فراح، نجاة عامر و عائشة موزاوي . (2020). التمكين الإداري وأثره على الرضا الوظيفي: جامعة يحي فارس بالمدية. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية. الجزائر.

MLA

عيدة فراح، نجاة عامر و عائشة موزاوي . التمكين الإداري وأثره على الرضا الوظيفي: جامعة يحي فارس بالمدية. 2020. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية، ماستر (LMD).