استراتيجيات تطوير ادارة الموارد البشرية في التعليم العالي: دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح ورقلة

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

تناولت الدراسة الإطار الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية والبعد الاستراتيجي لتدريبها وتطويرها، وذلك من خلال دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح بورقلة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0afee69b-ae22-4533-be51-ad31b259c7b2

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2274038_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"الشيخ الداوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"بوعمامة خامرة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

استراتيجيات تطوير ادارة الموارد البشرية في التعليم العالي: دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح ورقلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

175

ترجمة الملخص

Cette étude a abordé la question du développement des ressources humaines afin d'identifier la nature de leur gestion stratégique et de présenter la dimension stratégique de la formation et le développement des ressources humaines dans l'organisation, de développement qui consiste: déterminer les besoins en formation, objectifs du programme, les formation et le développement, la mise en œuvrent ' , puis déterminer les effets de le rendement des employés.

كلمات الباحثين

الإدارة الموارد البشرية

إشراف وإعداد

الإشراف

الشيخ الداوي

الإعداد

بوعمامة خامرة

الاقتباسات الببليوغرافية