دور الإستثمار في رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر فرع مستغانم

الموضوعات

إدارة

الملخص

تناولت هذه الدراسة " دور إستثمار في رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية " وهدفت إلىتحديد أثر إستثمار في رأس المال البشري في تحقيق ميزة التنافسية بأبعادها المتمثلة في ) الجودة ، التكلفة ،الحصة السوقية والرحية(، حيث قمنا بالدراسة الميدانية لمؤسسة الإتصالات الجزائر فرع مستغانم، ومنأجل التحقيق العلاقة بين إستثمار رأس المال البشري والميزة التنافسية، قمنا بتصميم مقابلة وقد تم تحليلهاوقد توصلنا إلى جملة من الإستنتاجات نذكر منها : أن المؤسسة الإتصالات الجزائر فرع مستغانم تتوفر علىرأس مال بشري بمستوى مرتفع ، كما أن مركزها التنافس ي جاء بمستوى مرتفع كذلك

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0af88848-d323-4694-a344-99e43196b358

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

210268_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" يوسف بشني","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فتيحة نورين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور الإستثمار في رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر فرع مستغانم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

115

إشراف وإعداد

الإشراف

يوسف بشني

الإعداد

فتيحة نورين

الاقتباسات الببليوغرافية