Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل ماجيستير العربية 2024 0af3711c-68f2-41f4-8f83-16e0fde2ddb1

القيادة الرقمية لدى مديري المدارس الحكومية في وادي الأردن وعلاقتها بالتطوير المهني للمعلمين من وجهة نظرهم

Digital Leadership Among Public School Principals in the Jordan Valley and its Relationship to the Professional Development of Teachers From their point of View

أحمد محمد ربيع, ثروت رسمي سواعي

جامعة جرش · الاردن

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0af3711c-68f2-41f4-8f83-16e0fde2ddb1
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل ماجيستير
نوع الملف
pdf image
أسماء الملفات
0af3711c-68f2-41f4-8f83-16e0fde2ddb1_1.pdf

بيانات النشر

ترجمة العنوان
Digital Leadership Among Public School Principals in the Jordan Valley and its Relationship to the Professional Development of Teachers From their point of View
ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"أحمد محمد ربيع","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"ثروت رسمي سواعي ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
القيادة الرقمية لدى مديري المدارس الحكومية في وادي الأردن وعلاقتها بالتطوير المهني للمعلمين من وجهة نظرهم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
95
ترجمة الملخص
This study aimed to demonstrate the relationship between digital leadership and its dimensions (managing digital transformation, thinking, technology) in professional development among public school principals in the Jordan Valley. The study followed the analytical correlational approach, and the questionnaire was used as a tool for collecting data. The study community consisted of all public school teachers in the Jordan Valley, where the size of the study community was (996) male and female teachers, including (593) female teachers and (403) male teachers. The study sample consisted of (278) male and female teachers, including (127) male teachers and (151) female teachers. They were selected using a simple random sample method. The study reached many results, the most important of which are: that digital leadership obtained a high score in the overall score and all areas (managing digital transformation, thinking, and technology), and that professional development came at a high score, and that there was a statistically significant positive relationship between the degree of digital leadership among public school principals in the Jordan Valley and professional development from the teachers' point of view. The study recommended a set of recommendations, the most important of which are: the necessity of providing an environment that encourages the use of different types of technological applications, and identifying the best educational practices using technological applications, by involving teachers in workshops and specialized courses on the use of different technological applications, and practicing this training on the ground in schools.

إشراف وإعداد

الإشراف
أحمد محمد ربيع
الإعداد
ثروت رسمي سواعي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

أحمد محمد ربيع و ثروت رسمي سواعي . (2024). القيادة الرقمية لدى مديري المدارس الحكومية في وادي الأردن وعلاقتها بالتطوير المهني للمعلمين من وجهة نظرهم . أطروحة(رسائل ماجيستير). جامعة جرش. الاردن.

MLA

أحمد محمد ربيع و ثروت رسمي سواعي . القيادة الرقمية لدى مديري المدارس الحكومية في وادي الأردن وعلاقتها بالتطوير المهني للمعلمين من وجهة نظرهم . 2024. جامعة جرش، رسائل ماجيستير.