النظام القانوني للتمثيليات العمالية في التشريع الجزائري

الموضوعات

قانون

الملخص

تهدف الدراسة إلى توضيح النظام القانوني للتمثيل العمالي في ظل التشريع الجزائري؛ وتبلورت الإشكالية الرئيسية للبحث حول ماهية النظام القانوني الذي يؤطر عمل ممثلي العمال . حيث تم التطرق الى التمثيل النقابي كأحد صور التمثيل العمالي، و كيفية اختيار ممثلي العمال للمشاركة في التسيير داخل المؤسسة ،ثم الأسس الدولية والوطنية وآليات ممارسة مبدأ الحق في التمثيل العمالي الحق التمثيلي، خلصت الدراسة الى أن التمثيل العمالي حق مشروع وفق نصوص قانونية ودولية ، تم ضبط سيره وعمله من خلال إصدار عدة قوانين ومراسيم تشريعية أهمها القانون 90-14 المؤرخ في 02 جوان 1990المتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي المعدل والمتمم بالقانون 22-06 المؤرخ في 25 أفريل 2022 ، القانون 90-11 المؤرخ في21 أفريل 1990 الذي يوضح عملية انتخاب مندوبي المستخدمين ،والمرسوم التنفيذي رقم 90-289 المؤرخ في 29 سبتمبر 1990 الذي يوضح سير وتنظيم لجان المشاركة وعمل مندوبي المستخدمين. كما صدرت عدة دساتير تعترف بالحق في التمثيل العمالي كان آخرها عام 2020 .

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0ad710d6-69ec-4573-9a53-420b22573603

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2266171_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" عبد الحكيم يرقي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":" محفوظ طيايبية","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"حسين عميروش ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

النظام القانوني للتمثيليات العمالية في التشريع الجزائري

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

النظام القانوني التمثيليات العمالية

إشراف وإعداد

الإشراف

حسين عميروش

الإعداد

عبد الحكيم يرقي, محفوظ طيايبية

الاقتباسات الببليوغرافية