أثر تكنولوجيا المعلومات على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق SDE – المسيلة -

الموضوعات

إدارة

الملخص

من يملك الجواب لا يتبرع به, ومن يملك السؤال لا يجد الجواب, وفي خضم هذا الزخم الهائل من تراكم للمعلومات أصبح المهم هو الحصول على المعلومة المستوفية الشروط, وفي وقتها المناسب من خلال جمع البيانات بالطرق المناسبة ومرورا بالمعلومات نصل إلى اقتصاد جديد عرف باقتصاد المعرفة, هذا الأخير أصبح يبحث عن إنسان خرافي يدعى بإنسان المعرفة, فنجد أن التكنولوجيا الحديثة سارعت في ظهور اتجاه جديد سوءا في الاقتصاد أو حتى في التفكير الإداري, فأصبحنا نتكلم عن الإدارة الإلكترونية, الحكومة الإلكترونية, وباعتبار أن المؤسسة هي الحجر الأساس في هذا البناء الاقتصادي فقد تأثرت بتكنولوجيا المعلومات, ونلاحظ ذلك في جميع وظائفها سواء الإنتاجية, التسويقية وغيرها من الوظائف الحساسة، والتي تعتبر العنصر المحرك لذلك تأثرت أكثر من غيرها بالتكنولوجيات الحديثة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0aaaf9e6-5f82-4d21-94ae-d24c81e7229d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

907058_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"سناء رحماني","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مروان العطراوي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر تكنولوجيا المعلومات على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق SDE – المسيلة -

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

164

إشراف وإعداد

الإشراف

سناء رحماني

الإعداد

مروان العطراوي

الاقتباسات الببليوغرافية