أثر الثقافة التنظیمیة على فعالیة الإدارة الإلكترونیة: دراسة حالةبلدية عین الدفلى
بن ناولة حكيم, خلاص فیروز, نزاي بشرى
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
تناولت الدراسة"أثر الثقافة التنميةعمى فعالية الإدارةالإلكترونية"،و تمثل ىدف الدراسة في معرفة دور الثقافةالتنظيميةفي تفعيل الإدارةالالكترونية،وقد تم إستخدام المنيج الوصفي التحميمي، حيثتصميم الإستبيان تم توزيعو عمى مجتمع الدراسة و المتمثل في الموظفين الإداريين،قد اعتمدنا في التحميل عمى برنامج spssوexcel،كما توصمت الدراسة إلى عدة نتائج أىميا:يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين عناصر الثقافة التنظيمية و بين تفعيل الإدارةالالكترونية،في بمدية عين الدفمى، وكانت ىذه العلاقة ايجابية.يتم تحفيز الموظفين من قبل الدارة لأداء إعماليم.يؤدي استخدام الإدارة الالكترونية في التخفيف من الأعباء الإداري
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0a68d5ed-7441-44c2-a3f0-0ca428663d18
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 42757_2.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"بن ناولة حكيم","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"خلاص فیروز","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نزاي بشرى","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر الثقافة التنظیمیة على فعالیة الإدارة الإلكترونیة: دراسة حالةبلدية عین الدفلى
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 94
- ترجمة الملخص
- :The study examined the effect of culture development on the effectiveness of electronic management. The objective of the study was to know the role of organizational culture in activating electronic management. The analytical descriptive approach was used. The design of the questionnaire was distributed to the study society, On the program spss and excel, and the study reached several results, the most important of which:There is a statistically significant relationship between the elements of the organizational culture and the activation of theelectronic administration in the municipality of Ain al-Dafla. This relationship was positive.Employees are motivated by the Department to perform their work.The use of electronic management reduces administrative burdens.Keywords:Organizational Culture, Electronic Management, Ain Al-Dafla Municipality, Electronic Technology
- كلمات الباحثين
- الإدارة الإلكترونية, بلدية عين الدفلي, تقنيات إلكترونية, ثقافة التنظيمية
إشراف وإعداد
- الإشراف
- بن ناولة حكيم
- الإعداد
- خلاص فیروز, نزاي بشرى
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
MLA