إدارة العمل في الجزائر ومحيطها المؤسساتي و الإقتصادي

الموضوعات

إعلان وعلاقات العامة

الملخص

إن نظم إدارة العمل في هياكلها ووظائفها، يجسدها إطار قانوني من خلاله لا تستطيع أنتمارس وظائفها إلا في إطار ما يقرره القانون، وينبني على ذلك أن أي تغيير ينتظر أن يطرأإدارة العمل، يجب أن يقترن حتما بتغيير أو تعديل القوانين النافذة، متىكانت لا تستوعب مستجدات التغير في هياكل ووظائف إدارة العمل.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0a0d2c8f-0112-410e-9355-7e11fdd978c3

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

949639_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"بلال فريد","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"بن أحمد شيخ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

إدارة العمل في الجزائر ومحيطها المؤسساتي و الإقتصادي

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

المحيط المؤسساتي و الإقتصادي لإدارة العمل

إشراف وإعداد

الإشراف

بلال فريد

الإعداد

بن أحمد شيخ

الاقتباسات الببليوغرافية