Applicability of the protean career concept in the context of self initiated expatriation in Qatar
Haitham Khoury , Rony Bassam El Moundalak
كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان
الموضوعات
إدارة
الملخص
The objective of this research was to study the applicability of the protean career concept in the context of self-initiated expatriation in Qatar. Based on a qualitative research methodology that relied on semi-structured interviews with 22 Self-initiated Expatriates to collect data, the study found that a large number of SIEs in Qatar possess the protean career orientation. The study recommends that policy makers and HR professionals should be aware of the needs and motivations of this important part of the workforce and initiate strategies and policies in order to train and retain them.
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 09d4efd6-f11e-46ef-a0d4-94d4673b5390
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 1633524_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"Haitham Khoury ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"Rony Bassam El Moundalak ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- English
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- Applicability of the protean career concept in the context of self initiated expatriation in Qatar
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- Haitham Khoury
- الإعداد
- Rony Bassam El Moundalak
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
MLA