Le Rôle de la direction des ressources humaines dans la conduite du changement organisationnel: Cas Sonatrach

Imane Zine, Rabah Kechad

المدرسة العليا للتجارة - الجزائر · الجزائر

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

Le monde des organisations est confronté à des changements majeurs et récurrents. Ces changements sont de diverses natures et sont connus sous les dénominations de restructurations, revitalisations, ou réorganisations. Ces mouvements de transformation sont liés à l'environnement économique qui devient de plus en plus compétitif, donc les exigences de la nouvelle économie mondiale poussent les entreprises à continuellement s'adapter, se renouveler et innover, entrainant celle-ci dans un mouvement de changement continue.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة: 098773d8-2915-4f23-87af-8c7afeae4efe
رقم العقد: 0
نوع الوسائط: Crawler
نوع المحتوى: الرسائل العلمية
صيغة المصدر: رسائل ماجيستير
نوع الملف: pdf text
أسماء الملفات: 775214_1.pdf

بيانات النشر

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اللغة: French

المصدر والدورية

اسم المصدر: Le Rôle de la direction des ressources humaines dans la conduite du changement organisationnel: Cas Sonatrach

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كلمات الباحثين: DRH : direction des ressources humaines

إشراف وإعداد

الإشراف: Rabah Kechad
الإعداد: Imane Zine

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

Imane Zine و Rabah Kechad. (2013). Le Rôle de la direction des ressources humaines dans la conduite du changement organisationnel: Cas Sonatrach. أطروحة(رسائل ماجيستير). المدرسة العليا للتجارة - الجزائر. الجزائر.

MLA

Imane Zine و Rabah Kechad. Le Rôle de la direction des ressources humaines dans la conduite du changement organisationnel: Cas Sonatrach. 2013. المدرسة العليا للتجارة - الجزائر، رسائل ماجيستير.