Pilotage du changement organisationnel : enseignements tirés de quelques entreprises de la région de l’Ouest Algérien

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

Eu égard aux changements organisationnels que connaissent certaines entreprises, ce travail se veut une tentative de mise en exergue des déterminants de la réussite d’un projet de changement organisationnel dans trois entreprises. À ce titre, nous nous sommes penchés sur l’impact du pilotage du changement organisationnel sur les entreprises en question en évaluant cette démarche à travers une étude empirique par le biais de certains indicateurs qui renseignent sur le niveau d’accomplissement d’un changement organisationnel. Les deux principaux indicateurs employés à cet effet sont l’acceptation et l’appropriation du changement organisationnel.Les résultats obtenus révèlent que les déterminants de la réussite d’un projet de changement organisationnel diffèrent d’une entreprise à une autre. En effet, en dépit du fait que le pilotage du changement organisationnel a un effet significatif sur les indicateurs auxquels nous avons eu recours, il n’en demeure pas moins que les paramètres qui constituent cette démarche transformationnelle (Diagnostic, planification, communication, formation et résistance au changement) n’ont pas d’effet significatif simultanément sur le degré d’acceptation et/ou d’appropriation du changement des individus concernés par le pilotage du changement.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0979053e-1214-4a43-96b0-c54cbf089069

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل دكتوراة

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

206925_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"Aidoud Mohamed Faouzi","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"TABETI Habib","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

French

المصدر والدورية

اسم المصدر

Pilotage du changement organisationnel : enseignements tirés de quelques entreprises de la région de l’Ouest Algérien

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

TABETI Habib

الإعداد

Aidoud Mohamed Faouzi

الاقتباسات الببليوغرافية