رسائل ماجيستير
العربية
2015
096ae098-c704-443e-a7af-3b6cb2b7edb2
أثر المناخ التنظيمي في أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على العاملين في وزارة الزراعة السورية
The Effect of Organizational Climate on the performance of Human Resources:A Filed Study on the Employees of the Syrian Ministry ofAgriculture
أسامة الفراج, فؤاد محمد علاء الدين الجوري
الجامعة الافتراضية السورية · سوريا
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 096ae098-c704-443e-a7af-3b6cb2b7edb2
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 481357_1.pdf
بيانات النشر
- ترجمة العنوان
- The Effect of Organizational Climate on the performance of Human Resources:A Filed Study on the Employees of the Syrian Ministry ofAgriculture
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"أسامة الفراج","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فؤاد محمد علاء الدين الجوري","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر المناخ التنظيمي في أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على العاملين في وزارة الزراعة السورية
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 92
إشراف وإعداد
- الإشراف
- أسامة الفراج
- الإعداد
- فؤاد محمد علاء الدين الجوري
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
أسامة الفراج و فؤاد محمد علاء الدين الجوري. (2015). أثر المناخ التنظيمي في أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على العاملين في وزارة الزراعة السورية. أطروحة(رسائل ماجيستير). الجامعة الافتراضية السورية. سوريا.
MLA
أسامة الفراج و فؤاد محمد علاء الدين الجوري. أثر المناخ التنظيمي في أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على العاملين في وزارة الزراعة السورية. 2015. الجامعة الافتراضية السورية، رسائل ماجيستير.