دور القيادة الاستراتيجية في تفعيل ادارة المعرفة: دراسة حالة مؤسسة الخدمات الاجتماعية سوناطراك-بسكرة

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإستراتيجية في تفعيل إدارة المعرفة بمؤسسة الخدمات الاجتماعية "سوناطراك"- بسكرة- واستهدفت العمال الإداريين بالمؤسسة، إضافة إلى ذلك معرفة دور القيادة الإستراتيجية بأبعادها المختلفة في تفعيل إدارة المعرفة لدى العمال الإداريين. ويتكون مجتمع الدراسة المستهدف من العاملين الإداريين بمؤسسة الخدمات الاجتماعية "سوناطراك"- بسكرة- والبالغ عددهم (55) عامل وعاملة، حيث تم أخذ عينة عشوائية والتي تتكون من العمال الإداريين البالغ عددهم (45)عامل،تم توزيع الاستبيان عليهم من خلال عدة زيارات ميدانية، واسترد منها (38)استبيان صالح لتحليل الإحصائي، وقد تم الاعتماد على الوسائل الإحصائية المستخدمة لبرنامج SPPS.V19 للتعامل مع البيانات واستخراج نتائج اختبار فرضيات الدراسة بالاعتماد على الأساليب الإحصائية التالية: مقياس الإحصاء الوصفي، تحليل الانحدار المتعدد، اختبار التوزيع الطبيعي، معامل ألفا كرونباخ.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0961938e-e687-421b-82f3-6f8c51ce2b9e

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

299533_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"أمال خليفي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نوال شنافي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور القيادة الاستراتيجية في تفعيل ادارة المعرفة: دراسة حالة مؤسسة الخدمات الاجتماعية سوناطراك-بسكرة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

154

إشراف وإعداد

الإشراف

نوال شنافي

الإعداد

أمال خليفي

الاقتباسات الببليوغرافية