الدعم التنظيمي وعلاقته بتنمية الاستغراق الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية العلوم الانسانية والاجتماعية

الموضوعات

اجتماع

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

09160160-c03d-4e3d-a273-0b8740401578

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2068024_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"شريف صدام حسين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ناجح مخلوف","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الدعم التنظيمي وعلاقته بتنمية الاستغراق الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية العلوم الانسانية والاجتماعية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

This study examined the relationship between organizational support and job involvement in the Faculty of Humanities and Social Sciences at the University of M'Sila. The study population consisted of 33 items that were chosen randomly, and to obtain information, a questionnaire was used as the main tool and the observation tool as a secondary tool for understanding the subject. The findings indicated that there is no statistically significant relationship between organizational support and job involvement in the institution at a significance level of 0.05 = a, and the main hypothesis was not fulfilled

إشراف وإعداد

الإشراف

ناجح مخلوف

الإعداد

شريف صدام حسين

الاقتباسات الببليوغرافية