مسألة الهوية المهنية لدى المتخرجين الجامعيين: دراسة بالمؤسسة الاقتصادية سونلغاز الأغواط نموذجا

الموضوعات

اجتماع

الملخص

هدف الدراسة الكشف على أنماط الهوية المهنية للمتخرجين الجامعيين في المؤسسة الاقتصادية العمومية في الجزائرية وولاية الأغواط خاصة .هي دراسة تبحث علي تأثير العوامل التنظيمية كالتنظيم الإداري والأساليب القيادية وتشكل وأنماط الهوية المهنية للشباب الجامعي العامل .استخدمنا المنهج الوصفي للوصول إلي مناقشة معطيات ونتائج الفرضيات حيث استعملنا تقنية الاستبان بالمقابلة مع العينه من الموظفين الشباب بالمؤسسة الاقتصادية العمومية سونلغاز الأغواط .وتحليل هده النتائج من خلال إستخدام أدوات الإحصاء الوصفينتائج الدراسة : الهوية المهنية للشباب الجامعي تتأثر بضغوطات التنظيم الإداري والأسلوب القيادي فينتج هويات تتميز بالتشتت أنتجت العوامل التنظيمية هويات مهنية لها قابلية الالتزام للدور وهويات أقل ولاء وانتماء للمؤسسة توصلنا إلي وجود انماط من الهويات المهنية للشباب الجامعي منها مااسميناه هوية المهنية الائتلافية . الهوية المهنية الإدماجية والهوية المهنية التوافقية

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0905d294-c7be-4e3a-a880-e958cb0b1951

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل دكتوراة

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2197902_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"حسين عبد اللاوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"زينب ساري ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

مسألة الهوية المهنية لدى المتخرجين الجامعيين: دراسة بالمؤسسة الاقتصادية سونلغاز الأغواط نموذجا

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الهوية المهنية ar_AR المتخرجون الجامعيون ar_AR المؤسسات الإقتصادية ar_AR

إشراف وإعداد

الإشراف

حسين عبد اللاوي

الإعداد

زينب ساري

الاقتباسات الببليوغرافية