L'importance de l'étape d'accueil et d'intégration lors d'un recrutement: Cas de l’Entreprise Ramdy

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إدارة

الملخص

Le recrutement est un processus essentiel dans la vie de toute entreprises, comme il est un élément clé de la gestion des ressources humaines, dont l'entreprise a besoin des compétences nouvelles. Ce dernier permet à l'entreprise connaitre l'individu et de vérifier l'adéquation entre le profil de ce dernier et le poste à pourvoir, c'est le processus concert qui jouit d'une grande importance dans les équilibres entre offre et demande d'emploi.L'accueil et l'intégration a généralement un impact important sur la durée d'emploi, l'engagement de l'employé au sein de l'entreprise, ainsi que sur sa mobilisation et son adhésion à la mission.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

08fe83a0-2114-4035-9e47-aeeea30d3ed5

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

42190_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"Chafiaa Tabti","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Makhlouf-Adjtoutah.T","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

French

المصدر والدورية

اسم المصدر

L'importance de l'étape d'accueil et d'intégration lors d'un recrutement: Cas de l’Entreprise Ramdy

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كلمات الباحثين

l’accueil, l’intégration, recrutement

إشراف وإعداد

الإشراف

Makhlouf-Adjtoutah.T

الإعداد

Chafiaa Tabti

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