Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2018 08ed0198-61a1-45e6-8ffe-b2a48575d5d7

أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة

أسماء يوسف, بوخلخال حواء

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

كـلية العــلوم الاقتصادية والعلوم التجاريةعلوم التسسيرقســـم علوم التسيير

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
08ed0198-61a1-45e6-8ffe-b2a48575d5d7
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
232536_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"أسماء يوسف","title_ar":"تقديم","title_en":"Introduction"},{"name_ar":"بوخلخال حواء","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
103

إشراف وإعداد

الإعداد
بوخلخال حواء

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

أسماء يوسف و بوخلخال حواء. (2018). أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.

MLA

أسماء يوسف و بوخلخال حواء. أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة. 2018. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).