ماستر (LMD)
العربية
2018
08ed0198-61a1-45e6-8ffe-b2a48575d5d7
أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة
أسماء يوسف, بوخلخال حواء
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
كـلية العــلوم الاقتصادية والعلوم التجاريةعلوم التسسيرقســـم علوم التسيير
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 08ed0198-61a1-45e6-8ffe-b2a48575d5d7
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 232536_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"أسماء يوسف","title_ar":"تقديم","title_en":"Introduction"},{"name_ar":"بوخلخال حواء","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 103
إشراف وإعداد
- الإعداد
- بوخلخال حواء
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
أسماء يوسف و بوخلخال حواء. (2018). أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.
MLA
أسماء يوسف و بوخلخال حواء. أثر العدالة التنظيمية على السلوك الابداعي للعاملين دراسة حالة مؤسسات الإستشفائية " سليمان عميرات"و "الأم و الطفل" بـــــ: تقرت-ورقلة. 2018. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).