رسائل دكتوراة
الانجليزية
2017
08d39aec-3764-445e-b743-ec11055e0e0c
The effect of income and cash flow classification shifting on chief executive officer excessive pay
Hamadi Matoussi, Rim Abbessi
المعهد العالي للمحاسبة وإدارة المؤسسات-جامعة منوبة · تونس
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 08d39aec-3764-445e-b743-ec11055e0e0c
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل دكتوراة
- نوع الملف
- pdf image
- أسماء الملفات
- 08d39aec-3764-445e-b743-ec11055e0e0c_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"Hamadi Matoussi","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"Rim Abbessi","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- English
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- The effect of income and cash flow classification shifting on chief executive officer excessive pay
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- Hamadi Matoussi
- الإعداد
- Rim Abbessi
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
Hamadi Matoussi و Rim Abbessi. (2017). The effect of income and cash flow classification shifting on chief executive officer excessive pay. أطروحة(رسائل دكتوراة). المعهد العالي للمحاسبة وإدارة المؤسسات-جامعة منوبة. تونس.
MLA
Hamadi Matoussi و Rim Abbessi. The effect of income and cash flow classification shifting on chief executive officer excessive pay. 2017. المعهد العالي للمحاسبة وإدارة المؤسسات-جامعة منوبة، رسائل دكتوراة.