تأثير البيئة الداخلية للمؤسسة على الابداع: دراسة حالة مؤسسة تواب ببوسعادة

الموضوعات

إدارة

الملخص

إن الدراسة متغيرات البيئة الداخلية للمؤسسة على الإبداع هي دراسة جديرة بالبحث فيها، لما لهذا الموضوع من أهمية كبيرة في حياة المؤسسات جميعا مهما كان شكلها ومهما كان نوعها، إن التغير في البيئة الداخلية للمؤسسة يشمل ذلك التغير الذي يحدث في مكوناتها فقد يكون هناك تغير في الإستراتيجية المتبعة من قبل المؤسسة أو تغير في هيكلها التنظيمي أو على مستوى ثقافتها أو مواردها أو تغير في مواردها المادية والبشرية، أي أن بقائها مرتبط بمواكبة هذه المتغيرات سواء الداخلية كانت أو الخارجية.ويعتبر الإبداع مصدر أساسي تسعي من خلاله المؤسسات إلى تحقيق الميزة التنافسية والاستجابة لحاجات ومتطلبات السوق والمستهلك المتجددة بطريقة فعالة حيث أصبح أمرا حتميا على المنظمة إرضاء زبائنها ومن ثم البقاء والاستمرار.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

08b1197f-ee11-4133-9c86-a5e2b33552a4

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2159411_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"دعاء دشيشة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"روان بوسدرة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"لعشاش عبدالحليم","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

تأثير البيئة الداخلية للمؤسسة على الابداع: دراسة حالة مؤسسة تواب ببوسعادة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

114

كلمات الباحثين

dc.contributor.author دشيشة دعاء, بوسدرة روان dc.date.accessioned 2022-08-01T10:31:57Z dc.date.available 2022-08-01T10:31:57Z dc.date.issued 2022 dc.identifier.uri http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/31213 dc.description.abstract إن الدراسة متغيرات البيئة الداخلية للمؤسسة على الإبداع هي دراسة جديرة بالبحث فيها، لما لهذا الموضوع من أهمية كبيرة في حياة المؤسسات جميعا مهما كان شكلها ومهما كان نوعها، إن التغير في البيئة الداخلية للمؤسسة يشمل ذلك التغير الذي يحدث في مكوناتها فقد يكون هناك تغير في الإستراتيجية المتبعة من قبل المؤسسة أو تغير في هيكلها التنظيمي أو على مستوى ثقافتها أو مواردها أو تغير في مواردها المادية والبشرية، أي أن بقائها مرتبط بمواكبة هذه المتغيرات سواء الداخلية كانت أو الخارجية.ويعتبر الإبداع مصدر أساسي تسعي من خلاله المؤسسات إلى تحقيق الميزة التنافسية والاستجابة لحاجات ومتطلبات السوق والمستهلك المتجددة بطريقة فعالة حيث أصبح أمرا حتميا على المنظمة إرضاء زبائنها ومن ثم البقاء والاستمرار. dc.publisher جامعة المسيلة

إشراف وإعداد

الإشراف

لعشاش عبدالحليم

الإعداد

دعاء دشيشة, روان بوسدرة

الاقتباسات الببليوغرافية