ماستر (LMD)
العربية
2014
08ac48f1-dfb8-431e-9ddf-cfa0195d5e92
اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين
أمال رجراجة, سعيدة دوباخ
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 08ac48f1-dfb8-431e-9ddf-cfa0195d5e92
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 293936_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"أمال رجراجة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سعيدة دوباخ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 143
إشراف وإعداد
- الإشراف
- سعيدة دوباخ
- الإعداد
- أمال رجراجة
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
أمال رجراجة و سعيدة دوباخ. (2014). اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.
MLA
أمال رجراجة و سعيدة دوباخ. اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين. 2014. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).