Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2014 08ac48f1-dfb8-431e-9ddf-cfa0195d5e92

اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين

أمال رجراجة, سعيدة دوباخ

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
08ac48f1-dfb8-431e-9ddf-cfa0195d5e92
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
293936_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"أمال رجراجة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سعيدة دوباخ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
143

إشراف وإعداد

الإشراف
سعيدة دوباخ
الإعداد
أمال رجراجة

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

أمال رجراجة و سعيدة دوباخ. (2014). اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.

MLA

أمال رجراجة و سعيدة دوباخ. اثر المناخ التنظيمي على الابداع لدى العاملين. 2014. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).