العقود محددة المدة و اثرهاعلى اداء العامل

الموضوعات

إدارة

الملخص

لقد حاولنا مف خلاؿ دراستنا ىذه التعرؼ عمى الأثر الذي تحدثو خصوصية العمؿ بعقدمحدد المدة، ولقد تبيف لنا مف خلاؿ النتائج توصمنا إلييا أف مثؿ ىاتو العقود رغـ إيجابياتياإلا أنيا تتميز بسمبيات عديدة، قد ذكرناىا في النتائج، لكف الشيء الذي يمكف التركيز عميوىو أنو رغـ أف ىذه العقود تسعى إلى تحقيؽ أىـ الأىداؼ المسطرة ليا، ألا وىي تخفيؼمف حدة البطالة، إلا أف ومف ىلاؿ ما رأيناه واستنتجتناه في الدراسة الميدانية أف تبقى ىاتوالمناصب في إطار حموؿ ترقيعية في إطار ما يعرؼ بسياسة شراء السمـ الاجتماعي، ولأفىذه المناصب تعتبر مناصب فائضة ىف الحاجات الفعمية لممؤسسة يمكف إدراجيا في إطارما يعرؼ بالبطالة المقنعة، ويبقى السؤاؿ مطروح إلى متى تعالج مشكمة البطالة بيذهالأساليب غير المدروسة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

08812bf7-8574-40f7-8816-5e346c5ba423

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

75549_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"قاسم ربيعة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ناجي نورة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

العقود محددة المدة و اثرهاعلى اداء العامل

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

167

إشراف وإعداد

الإعداد

قاسم ربيعة, ناجي نورة

الاقتباسات الببليوغرافية