دور إدارة التغيير في ترقية الأداء التنافسي: دراسة حالة ملبنة عريب

الموضوعات

إدارة

الملخص

ﻫدﻓت اﻟدارﺳﺔ إﻟﻰ اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ ﻛﯾﻔﯾﺔ ﺗطﺑﯾق إدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر ﻓﻲ ﻣﻠﺑﻧﺔ ﻋرﯾب واﻹﺣﺎطﺔ ﺑﻣﺧﺗﻠف اﻟﻣﻔﺎﻫﯾم اﻟﻧظرﯾﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر واﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ. واﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻰ ﻣدى ﺗﺄﺛر اﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ ﻟﻣﻠﺑﻧﺔ ﻋرﯾب ﺑﺈدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر . ﺗم اﻻﻋﺗﻣﺎد ﻓﻲ اﻟﺟﺎﻧب اﻟﻧظري ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﻬﺞ اﻟوﺻﻔﻲ ﻣن ﺧﻼل اﻟﺗطرق إﻟﻰ ﻣﺧﺗﻠف اﻟﻣﻔﺎﻫﯾم اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر واﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ .وﻓﻲ اﻟﺟﺎﻧب اﻟﺗطﺑﯾﻘﻲ ﺗم اﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﻬﺞ اﻟﺗﺣﻠﯾﻠﻲ، ﻟﺟﻣﻊ اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت وﺗﺣﻠﯾﻠﻬﺎ ﻋﺑر اﺳﺗﺧدام اﻻﺳﺗﺑﯾﺎن ﻛﺄداة ﻟﺟﻣﻊ اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت وﻋرﺿﻬﺎ ﻣن ﺧﻼل اﻟﻧﺳب اﻹﺣﺻﺎﺋﯾﺔ واﺧﺗﺑﺎر اﻟﻔرﺿﯾﺎت. ﺗوﺻﻠت اﻟدارﺳﺔ إﻟﻰ أن إدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر ﺗﻌﺗﺑر أﻫم اﻟﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺎﻋد اﻟﻣؤﺳﺳﺎت ﻋﻠﻰ ﺿﻣﺎن ﺑﻘﺎءﻫﺎ ﻓﻲ ﻋﺎﻟم ﯾﺗﻣﯾز ﺑﺎﻟﺗﻐﯾر اﻟﺳرﯾﻊ. وأﻧﻪ ﺗوﺟد ﻋﻼﻗﺔ ذات دﻻﻟﺔ إﺣﺻﺎﺋﯾﺔ ﺑﯾن إدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر واﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ ﻟﻣﻠﺑﻧﺔ ﻋرﯾب . وأن ﻣﺳﺗوى اﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ ﻟﻣﻠﺑﻧﺔ ﻋرﯾب ﻣرﺗﻔﻊ.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

084849ce-5fe8-4790-9065-dd22609bb7e1

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

942471_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"أﺳﻣﺎء زاروﻟﺔ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ايمان قوراوي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"فرحول ميلود","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور إدارة التغيير في ترقية الأداء التنافسي: دراسة حالة ملبنة عريب

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

إدارة اﻟﺗﻐﯾﯾر، ﺗرﻗﯾﺔ اﻷداء اﻟﺗﻧﺎﻓﺳﻲ

إشراف وإعداد

الإشراف

فرحول ميلود

الإعداد

أﺳﻣﺎء زاروﻟﺔ, ايمان قوراوي

الاقتباسات الببليوغرافية