Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل ماجيستير العربية 2022 083a7ee7-dae0-4a83-ae53-d430d7adc0bb

دور تنمية الموارد البشرية في تطوير المسار الوظيفي: دراسة ميدانية على شركة النفط اليمنية فرع محافظة شبوة

علي محمد علي نوبة, محسن سليم بن كليب

كلية الدراسات العليا-جامعة الريان · اليمن

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
083a7ee7-dae0-4a83-ae53-d430d7adc0bb
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل ماجيستير
نوع الملف
pdf image
أسماء الملفات
083a7ee7-dae0-4a83-ae53-d430d7adc0bb_1.pdf, 083a7ee7-dae0-4a83-ae53-d430d7adc0bb_2.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"علي محمد علي نوبة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"محسن سليم بن كليب","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور تنمية الموارد البشرية في تطوير المسار الوظيفي: دراسة ميدانية على شركة النفط اليمنية فرع محافظة شبوة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
محسن سليم بن كليب
الإعداد
علي محمد علي نوبة

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

علي محمد علي نوبة و محسن سليم بن كليب. (2022). دور تنمية الموارد البشرية في تطوير المسار الوظيفي: دراسة ميدانية على شركة النفط اليمنية فرع محافظة شبوة. أطروحة(رسائل ماجيستير). كلية الدراسات العليا-جامعة الريان. اليمن.

MLA

علي محمد علي نوبة و محسن سليم بن كليب. دور تنمية الموارد البشرية في تطوير المسار الوظيفي: دراسة ميدانية على شركة النفط اليمنية فرع محافظة شبوة. 2022. كلية الدراسات العليا-جامعة الريان، رسائل ماجيستير.