دور المنصات التفاعلية في تعزيز الارتباط الوظيفي: دراسة حالة جيون الكترونيس -برج بوعريريج

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

هدفت الدراسة الى معرفة دور المنصات التفاعلية في تعزيز الارتباط الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة جيون إلكترونيكس ببرج بوعريريج ولقد انطلقت من فرضية مفادها أن توظيف هذه المنصات في بيئة العمل يمكن أن يسهم بشكل فعال في تعزيز ارتباط العاملين بعملهم ومؤسستهم وتم الاعتماد على بيانات 40 موظف من شركة جيون الكترونيكس جمعت بعد استعمال استبيان الكتروني وتحليل بياناته باستخدام برنامج spss v25 حيث تم التركيز على مدى استخدام المنصات التفاعلية المتاحة لهم وتقييم ارتباطهم الوظيفي بمختلف ابعاده.تم التوصل إلى أن هناك دورا للمنصات التفاعلية في تعزيز الجانب العاطفي للارتباط الوظيفي بينما كان لها دور ضعيف في كل من الجانب السلوكي والمعرفي وهذا في المؤسسة الاقتصادية جيون الكترونيكس.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

08001288-934c-460d-b421-ee07f7e0e6ac

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

970918_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"سعدي عبد الغفور","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"هاجر سي ناصر","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور المنصات التفاعلية في تعزيز الارتباط الوظيفي: دراسة حالة جيون الكترونيس -برج بوعريريج

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

المنصات التفاعلية، الارتباط الوظيفي، الارتباط السلوكي، الارتباط العاطفي، الارتباط المعرفي، جيون إلكترونيكس.

إشراف وإعداد

الإشراف

هاجر سي ناصر

الإعداد

سعدي عبد الغفور

الاقتباسات الببليوغرافية