نظم المعلومات ودورها في تسيير الموارد البشرية: دراسة ميدانية في الشركة الوطنية لتوزيع الغاز والكهرباء برج بوعريريج -

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت الدراسة إلى توضيح نظم المعلومات ودوره في تسيير الموارد البشرية، من خلال دراسة ميدانية وأخرى تطبيقية التي تمت في الشركة الوطنية لتوزيع الغاز والكهرباء ببرج بوعريريج حيث يلعب نظم المعلومات دورا هاما في تحقيق أهداف المؤسسة، وبإعتبار أن المورد البشري من أهم الدعائم التي تستند إليها الشركة في رفع مردوديتها وكفاءتها الإنتاجية والقادرة على الإبتكار والتجديد حيث سعت المؤسسة إلى إعطاء أهمية ومكانة خاصة في الإدارة ونجد أن أهم سياسات ووظائف تسيير الموارد البشرية: سياسة تخطيط القوى العاملة، سياسة الإستقطاب، سياسة الإختيار والتعيين، وهذه السياسات تمكنها من إنجاز مهامها، فلجأت الشركة من أجل كسب وتنمية المورد البشري إلى تصميم نظم معلومات يساعدها على التسيير الفعال لهم، والذي يقوم بتجميع المعلومات والبيانات ومعالجتها لإنتاج معلومات دقيقة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

07a2f3a2-81ce-4428-b1de-6ab29e502c95

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

793763_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"إيمان صدراتي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"خولة حاجي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مصطفى بن قانة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

نظم المعلومات ودورها في تسيير الموارد البشرية: دراسة ميدانية في الشركة الوطنية لتوزيع الغاز والكهرباء برج بوعريريج -

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

نظم المعلومات، تسيير الموارد البشرية، التخطيط، الإستقطاب، الإختيار والتعيين

إشراف وإعداد

الإشراف

مصطفى بن قانة

الإعداد

إيمان صدراتي, خولة حاجي

الاقتباسات الببليوغرافية