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ماستر (LMD) الفرنسية 2016 07a264ec-1453-415c-b9ba-646f055ce2df

Etude du processus de recrutement , la phase de sélection

Abdelghani Chekaba, Malika Amghar , Toufik Timzit

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية والإدارة-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

Le recrutement constitue un enjeu majeur dans toutes les organisations. Pour être certaine de ne pas commettre d'erreur dans leurs recrutements, les entreprises font appel aux différents moyens de sélection comme l'analyse de Curriculum Vitae (CV), L'entretien et les tests, afin de sélectionner des bons candidats qui peuvent répondre aux exigences des postes. Les différents moyens de sélection mesurent certains aspects pour des objectifs précis. SPA CEVITAL comme toute entreprise économique, a investi dans les moyens de sélection. Nous avons pu analyser la politique de recrutement propre à cette entreprise et les moyens de sélection dont elle dispose et comment on les applique. Nous avons constaté qu'elle accorde une importance particulière à ces outils de sélection.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
07a264ec-1453-415c-b9ba-646f055ce2df
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
42126_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"Abdelghani Chekaba","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Malika Amghar ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"Toufik Timzit ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
French

المصدر والدورية

اسم المصدر
Etude du processus de recrutement , la phase de sélection

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عدد الصفحات
0
ترجمة الملخص
The recruitment is a major challenge in all organizations. To be sure not to makemistakes in their recruitment, companies appeal to different means of selection as the analysisof Curriculum Vitae (CV ) Maintenance and testing to better select candidates that canwidespread in job requirements. The different selection means measure dimensions forspecific purposes. SPA CEVITAL any economic enterprise, invested in the selection means.We could analyze the own recruitment policy that enterprise and the selection means at itsdisposal and how they are applied. We found that it attaches particular importance to theseselection tools
كلمات الباحثين
recruitment, the selection means

إشراف وإعداد

الإشراف
Malika Amghar
الإعداد
Abdelghani Chekaba, Toufik Timzit

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

Abdelghani Chekaba،Malika Amghar و Toufik Timzit . (2016). Etude du processus de recrutement , la phase de sélection. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية والإدارة-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية. الجزائر.

MLA

Abdelghani Chekaba،Malika Amghar و Toufik Timzit . Etude du processus de recrutement , la phase de sélection. 2016. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية والإدارة-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية، ماستر (LMD).