دور الإبداع التنظيمي في تفعيل الإتصال بالمؤسسة الإستشفائية

الموضوعات

إعلان وعلاقات العامة

الملخص

بعد الاتصال التحفيزي رهانا أساسيا لدعم الابداع التنظيمي فأمام القائمين به تقنيات وأساليب ومرجعيات اتصالية عديدة، لكن تواجه التنظيمات تعقيدا يطرح نفسه على المستويين التقني والتنظيمي از تصل التقنيات والأساليب التقليدية الى مرحلة اللافعالية وعدم النجاعة. اننا لا نفتقر إلى نظرية اتصال أساسية للتنظيم تعبر عن توافق الآراء فحسب بل تفتقر البحوث في هذا المجال في كثير من الأحيان إلى تفعيل المبادئ النظرية مع الاحتياجات العملية والعلمية. تحاول هذه الأطروحة الكشف عن ما تسمح لنا به المقاربة النسقية لدراسة الإبداع التنظيمي من أجل إبراز طرق جديدة لتحفيزه في سياقات اتصالية معقدة، كما سمحت لنا هذه المقاربة بتجميع آليات الإبداع في نموذج نسقي لإظهار ثلاثة تفاعلات أساسية للاتصال متمثلة في التفاعلات الحركية والحسية والمعرفية والاجتماعية كلها متفاعلة مع في وقت واحد ثم اقتراح ثلاثة محاور منهجية اختبرت بعد ذلك في سياق استشفائي لكونه حقلا تفاعليا غنيا بالمواقف الاتصالية. هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على: دور الاتصال في استمرارية التنظيمات وطول عمرها، انطلاقا من نظريات التنظيم واختصارات CCO الاتصال المؤسس للتنظيم) ... . التأثير الإيجابي والسلبي للإبداع التنظيمي على الأداء التنظيمي انطلاقا من تحليل السياقات الاتصالية. يسمح لنا نموذج الاتصال المعتمد والذي يعد نظاماً إبداعيا معقدا بالمشاركة في إثراء المجال العلمي والممارسات المنهجية النظرية كما أنه يفتح أفاق البحث في علوم الإعلام والاتصال.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

077792e7-8da2-480f-9e06-01609a1f3e7d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل دكتوراة

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2277723_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"حنان ولهي ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"وحيدة سعدي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور الإبداع التنظيمي في تفعيل الإتصال بالمؤسسة الإستشفائية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

388

كلمات الباحثين

الإبداع التنظيمي

إشراف وإعداد

الإشراف

وحيدة سعدي

الإعداد

حنان ولهي

الاقتباسات الببليوغرافية