ماستر (LMD)
العربية
2019
0776e3e1-b544-4b58-8bd1-0f689735ffb4
الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة
طعبة عبد الحميد, مسعودي شوقي
جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0776e3e1-b544-4b58-8bd1-0f689735ffb4
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2038687_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" طعبة عبد الحميد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مسعودي شوقي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 2
- كلمات الباحثين
- الثقافة التنظيمية.لرضا الوظيفي
إشراف وإعداد
- الإعداد
- طعبة عبد الحميد, مسعودي شوقي
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
طعبة عبد الحميد و مسعودي شوقي. (2019). الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة. أطروحة(ماستر (LMD)). جامعة زيان عاشور - الجلفة. الجزائر.
MLA
طعبة عبد الحميد و مسعودي شوقي. الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة. 2019. جامعة زيان عاشور - الجلفة، ماستر (LMD).