Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2019 0776e3e1-b544-4b58-8bd1-0f689735ffb4

الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة

طعبة عبد الحميد, مسعودي شوقي

جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0776e3e1-b544-4b58-8bd1-0f689735ffb4
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2038687_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" طعبة عبد الحميد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مسعودي شوقي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
2
كلمات الباحثين
الثقافة التنظيمية.لرضا الوظيفي

إشراف وإعداد

الإعداد
طعبة عبد الحميد, مسعودي شوقي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

طعبة عبد الحميد و مسعودي شوقي. (2019). الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة. أطروحة(ماستر (LMD)). جامعة زيان عاشور - الجلفة. الجزائر.

MLA

طعبة عبد الحميد و مسعودي شوقي. الثقافة التنظيمية و اثرها على الرضا الوظيفي: دراسة حالة وحدة اغذية الانعام بالجلفة. 2019. جامعة زيان عاشور - الجلفة، ماستر (LMD).