Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2014 0713cda0-1dee-47f3-9211-a3456b0ae4c4

المناخ التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مجذوب السعيد الطاهير

شريف عمارة , صابرة لوزري, صليحة بعيو

كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد الصديق بن يحيى - جيجل · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هده الدراسة إلى معرفة المناخ التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية مجدوب السعيد بالطاهير، وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة طردية وقوية بين المناخ التنظيمي و الرضا الوظيفي لدى عينة البحث.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0713cda0-1dee-47f3-9211-a3456b0ae4c4
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
1820431_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"شريف عمارة ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"صابرة لوزري","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"صليحة بعيو","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
المناخ التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مجذوب السعيد الطاهير

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
150
ترجمة الملخص
This study aimed to find out the nature of the relationship between the Organizational C1imate and job satisfaction among nurses employed in the public healthcare institution 9Majdoub said in Taher, The study sample included 169 nurses. It has been used the statistical analysis program for social sciences SPSS, The study pointed to a positive relationship and strong between organizational climate and job satisfaction among a sample search, where there are climate and satisfaction suitable within the hospital and linked directly proportional to each other, either with respect to indicators it bas been recorded a positive and medium relationship between the leadership and job satisfaction as weIl as for incentives, but for decision-making It has been registered a positive and weak correlation and the lack of any relationship between the control and job satisfaction
كلمات الباحثين
Control, Incentives, Job satisfaction, Leadership, Organizational climate, الرضا الوظيفي, المناخ التنظيمي

إشراف وإعداد

الإشراف
شريف عمارة
الإعداد
صابرة لوزري, صليحة بعيو

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

شريف عمارة ،صابرة لوزري و صليحة بعيو. (2014). المناخ التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مجذوب السعيد الطاهير. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد الصديق بن يحيى - جيجل. الجزائر.

MLA

شريف عمارة ،صابرة لوزري و صليحة بعيو. المناخ التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية مجذوب السعيد الطاهير. 2014. كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد الصديق بن يحيى - جيجل، ماستر (LMD).