ماستر (LMD)
الفرنسية
2014
06fa3558-4a1b-4f65-9c5f-e1effa501470
LES RELATIONS DE TRAVAIL ET LA GESTION DES CONFLITS DANS L’ENTREPRISE : CAS DE L’ENTREPRISE ALGERIENNE
BENDIABDALLAH. A, Rahali AMINA SOUAD
كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر
الموضوعات
اقتصاد
الملخص
Le conflit est une situation complexe, difficile parfois douloureuse quiimplique souvent plusieurs acteurs de l’entreprise. Puisque comprendre c’estdéjà résoudre, cette recherche offre un panorama des différents types deconflits : interpersonnels, intergroupes, multiculturels, relatifs aux changementsou organisationnel… afin qu’on puisse dégager plus facilement des leviersd’actions.
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 06fa3558-4a1b-4f65-9c5f-e1effa501470
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 198081_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"BENDIABDALLAH. A","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"Rahali AMINA SOUAD","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- French
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- LES RELATIONS DE TRAVAIL ET LA GESTION DES CONFLITS DANS L’ENTREPRISE : CAS DE L’ENTREPRISE ALGERIENNE
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- BENDIABDALLAH. A
- الإعداد
- Rahali AMINA SOUAD
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
BENDIABDALLAH. A و Rahali AMINA SOUAD. (2014). LES RELATIONS DE TRAVAIL ET LA GESTION DES CONFLITS DANS L’ENTREPRISE : CAS DE L’ENTREPRISE ALGERIENNE. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان. الجزائر.
MLA
BENDIABDALLAH. A و Rahali AMINA SOUAD. LES RELATIONS DE TRAVAIL ET LA GESTION DES CONFLITS DANS L’ENTREPRISE : CAS DE L’ENTREPRISE ALGERIENNE. 2014. كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان، ماستر (LMD).