رسائل ماجيستير
العربية
2019
06f94dab-1c95-4895-bc57-c7b1a704d227
تقييم التحليل الوظيفي وسياسات الاختيار والتعيين المتبعة في شركة بلاك اند فيتش الامريكية
Evaluation of Job analysis and selection policies applied by Black & Veatch
ربى إبراهيم أحمد أبوحمديه, محمد الجعبري
المعهد العالي للتنمية المستدامة-جامعة القدس · فلسطين
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 06f94dab-1c95-4895-bc57-c7b1a704d227
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2019950_1.pdf, 2019950_2.pdf, 2019950_3.pdf
بيانات النشر
- ترجمة العنوان
- Evaluation of Job analysis and selection policies applied by Black & Veatch
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"ربى إبراهيم أحمد أبوحمديه","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"محمد الجعبري","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- تقييم التحليل الوظيفي وسياسات الاختيار والتعيين المتبعة في شركة بلاك اند فيتش الامريكية
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- محمد الجعبري
- الإعداد
- ربى إبراهيم أحمد أبوحمديه
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
ربى إبراهيم أحمد أبوحمديه و محمد الجعبري. (2019). تقييم التحليل الوظيفي وسياسات الاختيار والتعيين المتبعة في شركة بلاك اند فيتش الامريكية. أطروحة(رسائل ماجيستير). المعهد العالي للتنمية المستدامة-جامعة القدس. فلسطين.
MLA
ربى إبراهيم أحمد أبوحمديه و محمد الجعبري. تقييم التحليل الوظيفي وسياسات الاختيار والتعيين المتبعة في شركة بلاك اند فيتش الامريكية. 2019. المعهد العالي للتنمية المستدامة-جامعة القدس، رسائل ماجيستير.