الالتزام التنظيمي و علاقته بالأداء الوظيفي: دراسة الحالة وزارة السياحة والصناعة التقليدية

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

يعتبر الالتزام التنظيمي من المتغيرات الحديثة التي لاقت اهتمام كبير من الباحثين والمنظرين والدارسين في علم النفس، العمل والتنظيم، فهو سلوك غير ملموس نابع من ذات الفرد تلمسه في تصرفات العامل من حيث انتمائه وولائه لها و بذل الجهد و الوقت لإنجاحها وهذه الأهمية لها أثر كبير في المنظمات، ونتائجها على مستوى الفرد وجماعة العمل والمنظمة وباعتبار الأداء الوظيفي هو نتاج الجهد الذي يبذله الفرد داخل المنظمة، فهو أحد نتائج الالتزام التنظيمي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

06f35014-912a-4d11-b9b4-d75530899885

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

776647_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" بشرى تمزيني","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"غسان حجاز","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الالتزام التنظيمي و علاقته بالأداء الوظيفي: دراسة الحالة وزارة السياحة والصناعة التقليدية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الالتزام التنظيمي

إشراف وإعداد

الإشراف

غسان حجاز

الإعداد

بشرى تمزيني

الاقتباسات الببليوغرافية