دور القيادة في تنمية الثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بالمسيلة

الموضوعات

اجتماع

الملخص

إن هذه الدراسة التي جاءت بعنوان " دور القيادة في تنمية الثقافة التنظيمية" في المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بالمسيلة سوف تحاول التعرف على دور القيادة في تنمية الثقافة التنظيمية كونها أسلوب تعزيز ذاتي للمنظمة، لتصل بالمنظمة الى الرقي والتكامل المطلوب. فالقيادة تعتبر تنظيم وتنسيق نشاط بشري جماعي لتحقيق مجموعة من الاهداف المعينة فتلعب القيادة دورا في عدة جوانب تتمثل في الجانب التنظيمي، الجانب الانساني، الجانب الاجتماعي، السلوك القيادي يؤثر بشكل مباشر على أداء المورد البشري والعاملين بالمنظمة. اما الثقافة التنظيمية فإنها تعطي للمنظمة سمات وخصائص تميزها عن المنظمات الاخرى، وتحتل الثقافة التنظيمية أهمية گبيرة وحيوية ومتزايدة في بناء المنظمة اليوم لما لها من تأثير على كافة الانشطة والعمليات والممارسات الاي تتم داخل المنظمات

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

06d937d0-612f-4ef1-a245-b0e9b86ed650

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2375485_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"سمية عيشوش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عزوز عبد الناصر ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور القيادة في تنمية الثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بالمسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

تنمية الثقافة

إشراف وإعداد

الإشراف

عزوز عبد الناصر

الإعداد

سمية عيشوش

الاقتباسات الببليوغرافية