Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل ماجيستير العربية 2013 06280438-e0bb-4b59-9f71-b041aae0db18

أثر سياسات التدريب على أداء المؤسسة: مع دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز بالجزائر مديرية التوزيع لبولوغين

جاب الله محمد الهادي, دريس رشيد

كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة الجزائر 3 - إبراهيم سلطان شيبوط · الجزائر

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

مكانة التدريب ضمن وظيفة الموارد البشرية، أثر سياسات التدريب على الأداء في المؤسسات، تقديم شركة سونلغاز والتعريف بشركة توزيع الكهرباء والغاز بالجزائر وأنواع وأهمية التدريب فيها.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
06280438-e0bb-4b59-9f71-b041aae0db18
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل ماجيستير
نوع الملف
pdf image
أسماء الملفات
1042680_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"جاب الله محمد الهادي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"دريس رشيد","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
أثر سياسات التدريب على أداء المؤسسة: مع دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز بالجزائر مديرية التوزيع لبولوغين

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
التدريب المهني

إشراف وإعداد

الإشراف
دريس رشيد
الإعداد
جاب الله محمد الهادي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

جاب الله محمد الهادي و دريس رشيد. (2013). أثر سياسات التدريب على أداء المؤسسة: مع دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز بالجزائر مديرية التوزيع لبولوغين. أطروحة(رسائل ماجيستير). كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة الجزائر 3 - إبراهيم سلطان شيبوط. الجزائر.

MLA

جاب الله محمد الهادي و دريس رشيد. أثر سياسات التدريب على أداء المؤسسة: مع دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز بالجزائر مديرية التوزيع لبولوغين. 2013. كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة الجزائر 3 - إبراهيم سلطان شيبوط، رسائل ماجيستير.