مراجعة أدارة المىواد البشسرية و دورها في تحسين أداء المؤسسة الاقصادية: دراسة حالة اتصالات الجزائر مستغانم

الموضوعات

إدارة

الملخص

Aujourd’hui l’audit fait face des grands changement dépendant des facteurs variés :( sociaux, environnementaux et économiques ), si lieu que les établissements intéressent à la ressource humaine car il est la pierre angulaire de développement.Afin de réaliser la continuité de poursuivre ses activités, les établissements visent d’atteindre cet objectif il s’agit de la ressource humaine. L’audit de la gestion des ressources humaines est l’outil administratif qui aide l’administration pour atteindre ses objectifs, où il peut évaluer ses activités variées et même expérimenter la partie d’application aux dispositions et les décrets de contrôle.En Algérie et précisément aux années quatre-vingt-dix, où les chercheurs et les professionnels élargissent cet intérêt parallèlement avec l’apparition de la réforme économique et l’encadrement financière et des membres des établissements nationaux.Comme les autres entreprises algériennes, Algérie Telecom s’efforce d’adapter ce chapitre qu’il la qualifie d’activer la fonction d’administration de la ressource humaine, cette dernière qui améliore son activité

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

06116107-2958-4f07-adf2-6c4c6d6c65f7

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

212412_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"حسين برياطي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"كريمة فرحي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

مراجعة أدارة المىواد البشسرية و دورها في تحسين أداء المؤسسة الاقصادية: دراسة حالة اتصالات الجزائر مستغانم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

82

إشراف وإعداد

الإشراف

حسين برياطي

الإعداد

كريمة فرحي

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