تأثير بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري: دراسة حالة مؤسسة تكنو بغرداية

الموضوعات

إدارة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير بيئة العمل على تحقيق الابداع الإداري في المؤسسة الاقتصادية تكنو، اعتمدنا في الدراسة على المنهج التحليلي، ومن أجل تحقيق أهداف البحث استخدمنا الاستبيان و المقابلة كأداة لجمع البيانات تم توزيعها على 164 موظف، اعتمدنا على الحزمة الإحصائية لبرنامج spss22 للتحليل الإحصائي لبيانات الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها:- تساهم البرامج التدريبية في إثراء المسار الوظيفي للعمال- تسهل التكن ولوجيا في أداء وإنجاز الأعمال والمهام بكل يسر- وجود تأثير لبيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري في مؤسسة تكنو بنسبة % 19.10 إيجابي

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

05a7883d-0d0d-43cf-adac-68701ef94f9e

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

958530_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"بشيش محمد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سامة رضوان ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عقبة مخنان","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

تأثير بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري: دراسة حالة مؤسسة تكنو بغرداية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

The current study aims to reveal the influence of work environment on achieving administrative creativity in the economic institution “techno”. In this study the analytical descriptive approach is adopted, and in order to fulfill the research objectives, a questionnaire and an interview are used as a tool of data collection, which have been distributed on 164 employees. The statistical package of the program SPSS 22 is used in the statistical analysis of the study data. The study came up with a set of results, the most important of them are:-Training programs contribute to enriching the career path of the employees.-Technology facilitates the performance and the accomplishment of tasks with ease

كلمات الباحثين

التدريب - بيئة العمل - الإبداع الإداري - الحوافز والمكافآت

إشراف وإعداد

الإشراف

عقبة مخنان

الإعداد

بشيش محمد, سامة رضوان

الاقتباسات الببليوغرافية