ماستر (LMD)
الفرنسية
2017
05972248-2552-4930-bec2-ee97e7d4d0c7
Le rôle du climat social dans l'implication des salaries : étude pratique : Entreprise Algérienne textile Industrie et Technique (EATIT) de Bejaia
Hidjeb, Juba Imakhloufen, Lylia Lalaoui
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر
الموضوعات
اجتماع
الملخص
Le climat social constitue l'un des sujets les plus sensibles d'une politique du personnel, mais sa mise en oeuvre conduit souvent à des modifications profondes des valeurs'de système de gestion de l'organisation. Appliquer le principe d'une démarche d'amélioration du climat social implique de savoir ce que les dirigeants veulent obtenir de leur salariés enéchanges de bien-être au travail
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التعريف والنوع
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- 05972248-2552-4930-bec2-ee97e7d4d0c7
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- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
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- ماستر (LMD)
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- pdf text
- أسماء الملفات
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بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
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- اللغة
- French
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- Le rôle du climat social dans l'implication des salaries : étude pratique : Entreprise Algérienne textile Industrie et Technique (EATIT) de Bejaia
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- Hidjeb
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- Juba Imakhloufen, Lylia Lalaoui
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
Hidjeb،Juba Imakhloufen و Lylia Lalaoui . (2017). Le rôle du climat social dans l'implication des salaries : étude pratique : Entreprise Algérienne textile Industrie et Technique (EATIT) de Bejaia. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية. الجزائر.
MLA
Hidjeb،Juba Imakhloufen و Lylia Lalaoui . Le rôle du climat social dans l'implication des salaries : étude pratique : Entreprise Algérienne textile Industrie et Technique (EATIT) de Bejaia. 2017. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية، ماستر (LMD).