دور الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة الأمن الولائي لولاية تيزي وزو 2013-2015

صبرينة قميري, كحلي فلة, نوراة قارش

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

الموضوعات

سياسة

روابط وملفات

الوثيقة في المستودع الخارجي عرض في AskZad

التعريف والنوع

رقم الوثيقة: 056a354b-9e50-4771-acc8-121ab96fe0ae
رقم العقد: 0
نوع الوسائط: Crawler
نوع المحتوى: الرسائل العلمية
صيغة المصدر: ماستر (LMD)
نوع الملف: pdf image
أسماء الملفات: 056a354b-9e50-4771-acc8-121ab96fe0ae_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين: [{"name_ar":"صبرينة قميري","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"كحلي فلة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"نوراة قارش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة: Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر: دور الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة الأمن الولائي لولاية تيزي وزو 2013-2015

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات: 0

إشراف وإعداد

الإشراف: كحلي فلة
الإعداد: صبرينة قميري, نوراة قارش

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

صبرينة قميري،كحلي فلة و نوراة قارش. (2015). دور الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة الأمن الولائي لولاية تيزي وزو 2013-2015. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو. الجزائر.

MLA

صبرينة قميري،كحلي فلة و نوراة قارش. دور الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة الأمن الولائي لولاية تيزي وزو 2013-2015. 2015. كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو، ماستر (LMD).