Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2017 05268679-8cc1-4bdc-b3d2-66135c864fe0

الإتصال الداخلي و علاقته بتحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة سونطراك مركب تمييع الغاز الطبيعي GNL2/Z

منصورية محبوبي, وهيبة مقدم

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

Notre objectif d’étude est de mettre en évidence la relation entre la communication interne etd’améliorer la fonctionnalité, pour savoir l’effet des facteurs de la communication interne (l’officiel et nomofficiel, l’écrit et l’oral, et les réseaux de communication) sur la performance, et son avantage, qui ce refleta son tour sur l’amélioration de la fonctionnalité de l’organisation.Nous avons fait appel au sujet de notre étude, un questionnaire avec des questions relatives aux axesde l’étude, chaque axe approuve toutes les hypothèses de l’étude.Ce questionnaire a été distribué aux travailleurs exécutifs sonatrash complexe de GNL2/Z de la zoneindustriel d’ARZEW-ORAN nous avons saisie et Analyzer les donnes pour discutes des résultats.Enfin, notre étude a conclu, qu’il y a un effet de la relation affectée par la communication interne surl’amélioration de la fonctionnalité pour augmenter le niveau de productivité des employés par des motifsd’agitation pour activer le travail, et l’acceptation et le soutien aux objectifs et les décisions del’administration et le désire des travailleurs et leur envie de travailler représente un élément essentielsdans la détermination du niveau d’efficacité et d’améliorer les performances pour que l’organisationpuisse atteindre ses objectifs et continuer a exerces ses activités afin de se développer.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
05268679-8cc1-4bdc-b3d2-66135c864fe0
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
210856_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"منصورية محبوبي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"وهيبة مقدم","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
الإتصال الداخلي و علاقته بتحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة سونطراك مركب تمييع الغاز الطبيعي GNL2/Z

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
76

إشراف وإعداد

الإشراف
وهيبة مقدم
الإعداد
منصورية محبوبي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

منصورية محبوبي و وهيبة مقدم. (2017). الإتصال الداخلي و علاقته بتحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة سونطراك مركب تمييع الغاز الطبيعي GNL2/Z. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم. الجزائر.

MLA

منصورية محبوبي و وهيبة مقدم. الإتصال الداخلي و علاقته بتحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة سونطراك مركب تمييع الغاز الطبيعي GNL2/Z. 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم، ماستر (LMD).