برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي والاندماج المهني: دراسة ميدانية لعمال برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي بلدية زلفانة

الموضوعات

اجتماع

الملخص

إن دراستنا والتي كانت حول إشكالية برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي والإدماج المهني، والتي كانت تهدف إلى معرفة مستوى الاندماج المهني بالنسبة لفئة مستفيدي برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي (DAIS). ولمناقشة مختلف الجوانب المتعلقة بهذا الموضوع، كان الاهتمام بأهم الأبعاد ومؤشرات الإندماج المهني لهذه الفئة في أعمالهم داخل المؤسسات التي يعملون بها، وأهم هذه الأبعاد الخبرة المهنية والمهارات المكتسبة طيلة سنوات العمل، والذي قد يؤهلهم إلى منصب عمل دائم سواء بالمؤسسة التي يعمل بها أو السماح له بالمشاركة في مسابقات التوظيف، لقد كشفت نتائج هذه الدراسة أن برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي لم يحقق لمستفيديه اندماجا مهنيا بشكل كافي، وهذا ما اتضح في أغلب تصرفاتهم كعدم الاهتمام بهم وإشراكهم في اتخاذ القرارات، ولا مجال للإبداع المهني والنظرة الدونية التي تحيطهم من قبل مسؤوليهم وزملائهم العمل المثبتين، فكان هدفهم الرئيسي والحقيقي من العمل بهذا البرنامج هو اكتساب خبرة مهنية وتقنيات ومهارات المهنة، ضف إلى ذلك مجال التكوين المهني الذي فتح لهم أبواب الأمل في الحصول على شهادة أو دبلوم في مجال عملهم، قد يسهم لهم بالظفر بمنصب عمل في ظل الإجراءات الإدارية التي اعتمدتها الدولة الجزائرية من خلال هذه البرامج في تخصيص نسبة معتبرة تتراوح ما بين 40 و 50% من هذه الفئة لإدماجهم مباشرة في حالة وجود مناصب شاغرة أو عن طريق مسابقات التوظيف داخل هذه المؤسسات. إن بقاء هذه الفئة المستفيدة من برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي طيلة هذه السنوات كعمال في جميع الأنشطة بالمؤسسات العمومية، بالرغم من ضعف المنحة التي يتقاضونها، وعدم استفادتهم في الأخير من منحة التقاعد خاصة الذين وصلوا إلى السن القانونية يدعوا إلى طرح عدة تساؤلات. وبعد التحليل السوسيولوجي لفلسفة هذا البرنامج، وخاصة أنه موجه مباشرة إلى هذه الفئة الاجتماعية والتي تعاني من كل الجوانب هو احتساب سنوات العمل في سن التقاعد أو منح تعويضات مالية عن الفارق بين المنحة والأجر الوطني القاعدي المضمون، أو تثبيتهم في مناصبهم بعد نهاية مدة عقد العمل حتى يواصلون حياتهم المهنية في ظروف عادية، في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية، وليس تهميشهم بعد انقضاء العقد. إن المتمعن في تركيبة مصطلح برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي، وبعد تحليلها يعكس تماما ما جاء به، ففلسفته التي جاء من أجلها، عكس الواقع الاجتماعي والاقتصادي المعاش حاليا، فقد زاد الطين بلة، وزاد من معاناتهم خاصة الاقتصادية منها، حيث يرون أنهم تم استغلالهم في إطار القانون وهدر لحقوقهم وإنهاك لجهودهم، وبعدها يسرحون بمواد قانونية معترف بها، أو يتم تحويلهم إلى برامج أكثر هشاشة كبرنامج المنحة الجزافية للتضامن. وأخيرا فقد حاولنا في هذه الدراسة والتي اشتملت على أربعة فصول، أن نحلل مفهوم الإندماج المهني لهذه الفئة السوسيومهنية لبرنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي، غير أن السبيل إلى ذلك كان محفوفا بالصعوبات، حيث أن تقنية التحليل التي استعملناها ليست بالسهل التعامل معها، وخاصة وأننا في بداية مشوار البحث الأكاديمي، وكطلاب مبتدئين، حيث أن هذه التجربة كانت الأولى من نوعها في مسارنا البحثي، فنأمل أن نكون قد استفدنا من ذلك، وربما كان ذلك خطوة في مسار البحوث القادمة إن شاء الله.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

050208e0-be68-46b1-b548-c79a87785b56

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

960163_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"عبد القادر عكوشي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"ياسين قزيز","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي والاندماج المهني: دراسة ميدانية لعمال برنامج نشاطات الإدماج الاجتماعي بلدية زلفانة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

الإدماج الاجتماعي، سوسيولوجيا العمل، الخبرة المهنية، التهميش الاجتماعي، السياسات العمومية، التحليل السوسيولوجي

إشراف وإعداد

الإشراف

عبد القادر عكوشي

الإعداد

ياسين قزيز

الاقتباسات الببليوغرافية