Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2015 04ed5cf8-cf20-465b-9ce8-b1f33bb105bb

دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة

عاشور علطوي, فريحة بن كروش

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

الموضوعات

علم نفس

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
04ed5cf8-cf20-465b-9ce8-b1f33bb105bb
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
905450_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"عاشور علطوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فريحة بن كروش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
236

إشراف وإعداد

الإشراف
عاشور علطوي
الإعداد
فريحة بن كروش

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

عاشور علطوي و فريحة بن كروش. (2015). دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة. الجزائر.

MLA

عاشور علطوي و فريحة بن كروش. دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة. 2015. كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة، ماستر (LMD).