ماستر (LMD)
العربية
2015
04ed5cf8-cf20-465b-9ce8-b1f33bb105bb
دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة
عاشور علطوي, فريحة بن كروش
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر
الموضوعات
علم نفس
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 04ed5cf8-cf20-465b-9ce8-b1f33bb105bb
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 905450_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"عاشور علطوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فريحة بن كروش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 236
إشراف وإعداد
- الإشراف
- عاشور علطوي
- الإعداد
- فريحة بن كروش
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
عاشور علطوي و فريحة بن كروش. (2015). دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة. الجزائر.
MLA
عاشور علطوي و فريحة بن كروش. دور التدريب المهني في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة المسيلة. 2015. كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة، ماستر (LMD).