الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة وأثرها في تحقيق كفاءة الأداء المؤسساتي: دراسة ميدانية للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب ansaj غرداية

الموضوعات

إعلان وعلاقات العامة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة على تحقيق كفاءة الأداء المؤسساتي من خلال القيام بدراسة ميدانية للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب -غرداية- وقد انطلقت هذه الدراسة من الإشكالية: إلى أي مدى تؤثر الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة على تحقيق الأداء المؤسساتي؟ اندرجت تحت هذه الإشكالية متغيرات وهي: المتغير المستقل: الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة. المتغير التابع: الأداء المؤسساتي. المتغيرات الوظيفية والشخصية والمتمثلة في: السن والجنس والمستوى التعليمي والتخصص العلمي والوظيفة في المؤسسة والخبرة المهنية. وكان الهدف الرئيسي للدراسة هو التعرف على مدى تأثير الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة على تحقيق كفاءة الأداء المؤسساتي. وتعتبر الدراسة من الدراسات الوصفية واعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي بشقه المسحي وقمنا بالحصر الشامل لمجتمع الدراسة بدلاً من العينة، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: تأييد كلي لأفراد مجتمع الدراسة على أهمية وجود جهاز للعلاقات العامة بالوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب (أونساج) بولاية غرداية نظراً لأنه يساعد الموظفين والوكالة على تأدية مهامها داخلياً وخارجياً. نستنتج كذلك من خلال نتائج الدراسة أن اعتماد جهاز العلاقات العامة على الاتجاهات (التكنولوجيا الرقمية) الحديثة في عمله نتيجة حتمية لنتاج مخلفات التكنولوجيا الإلكترونية، وكذلك الخطة المنتهجة من الإدارات لتبني الاتجاه الرقمي الحديث. لا يوجد اختلافات جوهرية بين أفراد مجتمع البحث حول إسهامات التكنولوجيا الرقمية في العلاقات العامة بصفة خاصة والوكالة بصفة عامة، كذلك لسعي الإدارة للارتقاء بالجانب السلوكي والمعرفي والوظيفي للفرد. تلعب التكنولوجيا الرقمية في أداء العلاقات العامة دوراً مؤثراً من خلال الإضافة التي تقدمها لها من خلال السرعة واختصار الوقت والجهد.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

04e43fdc-ea74-4663-8196-eeb126907e88

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

959987_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"عبد الحاكم لضفار","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"فؤاد كيوص ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"فوزي شرابطي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة وأثرها في تحقيق كفاءة الأداء المؤسساتي: دراسة ميدانية للوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب ansaj غرداية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

This study aimed to identify the extent of the impact of recent trends in public relations on achieving efficient institutional performance through a field study of the National Agency for Youth Support and Employment – Ghardaia – This study started from the problem: To what extent do recent trends in public relations affect the achievement of institutional performance? Variables included under this problem are: The independent variable: recent trends in public relations. Dependent variable: institutional performance. Occupational and personal variables represented in: age, gender, educational level, scientific specialization, job in the institution and professional experience. The main objective of the study was to identify the impact of recent trends in public relations on achieving efficient institutional performance. The study is considered one of the descriptive studies, and we relied on the descriptive analytical method in the survey part, and we made a comprehensive inventory of the study population instead of the sample, and the study reached the following results: Full support for the study community members on the importance of having a public relations staff in the National Agency for Youth Support and Employment (ANSEJ) in the state of Ghardaia, since it helps the staff and the agency to perform internal and external tasks. We also conclude through the results of the study that the public relations staff's dependence on trends (digital technology) in its work is an inevitable result of technology consequences, as well as the plan adopted by the departments to adopt the modern digital trend. There are no fundamental differences between the members of the research community about the contributions of digital technology to public relations in particular and the agency in general, due to the administration’s endeavor to improve the behavioral, cognitive and functional aspect of the individual. Digital technology plays an influential role in the performance of public relations through the addition it provides to it through speed and shortening of time and effort.

كلمات الباحثين

الاتجاىات الحديثة، العلاقات العامة، التأثير،تحقيق، الكفاءة،الأداء المؤسساتي

إشراف وإعداد

الإشراف

فوزي شرابطي

الإعداد

عبد الحاكم لضفار, فؤاد كيوص

الاقتباسات الببليوغرافية