ماستر (LMD)
العربية
2018
04e15eea-8255-45db-816e-dfb3b183ba77
دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة
بثينة مكاسة , بشرى قرفي , حمدي محمد أمين, زودة مبارك
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة · الجزائر
الموضوعات
إعلان وعلاقات العامة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 04e15eea-8255-45db-816e-dfb3b183ba77
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 496993_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"بثينة مكاسة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"بشرى قرفي ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"حمدي محمد أمين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"زودة مبارك ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 141
إشراف وإعداد
- الإشراف
- زودة مبارك
- الإعداد
- بثينة مكاسة , بشرى قرفي , حمدي محمد أمين
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
بثينة مكاسة ،وآخرون. (2018). دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة. الجزائر.
MLA
بثينة مكاسة ،وآخرون. دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة. 2018. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة، ماستر (LMD).