Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2018 04e15eea-8255-45db-816e-dfb3b183ba77

دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة

بثينة مكاسة , بشرى قرفي , حمدي محمد أمين, زودة مبارك

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة · الجزائر

الموضوعات

إعلان وعلاقات العامة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
04e15eea-8255-45db-816e-dfb3b183ba77
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
496993_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"بثينة مكاسة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"بشرى قرفي ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"حمدي محمد أمين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"زودة مبارك ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
141

إشراف وإعداد

الإشراف
زودة مبارك
الإعداد
بثينة مكاسة , بشرى قرفي , حمدي محمد أمين

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

بثينة مكاسة ،وآخرون. (2018). دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة. الجزائر.

MLA

بثينة مكاسة ،وآخرون. دور الاتصال المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية بمديرية الإدارة المحلية لولاية: قالمة. 2018. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة، ماستر (LMD).