ماستر (LMD)
العربية
2017
048613ca-7ee6-4a66-a99a-9b8468676af0
دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة
بار عمر, داسة إسماعيل
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 048613ca-7ee6-4a66-a99a-9b8468676af0
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 299178_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"بار عمر","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"داسة إسماعيل ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 155
إشراف وإعداد
- الإشراف
- داسة إسماعيل
- الإعداد
- بار عمر
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
بار عمر و داسة إسماعيل . (2017). دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.
MLA
بار عمر و داسة إسماعيل . دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة. 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).