Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2017 048613ca-7ee6-4a66-a99a-9b8468676af0

دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة

بار عمر, داسة إسماعيل

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
048613ca-7ee6-4a66-a99a-9b8468676af0
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
299178_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"بار عمر","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"داسة إسماعيل ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
155

إشراف وإعداد

الإشراف
داسة إسماعيل
الإعداد
بار عمر

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

بار عمر و داسة إسماعيل . (2017). دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.

MLA

بار عمر و داسة إسماعيل . دور القيادة التحويلية في الولاء التنظيمي لدى الافراد: دراسة حالة مؤسسة العموري للآجر الأحمر الوطاية للفخار بسكرة. 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).