Employees' perceptions of justice in the family firm

Raymonde Raymond Mearawi

الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان

الموضوعات

إدارة

الملخص

With family businesses representing more than two-thirds of all organizations (Barnett and Kellermanns 2006) and with non-family employees representing over than 80percent of family owned businesses staff (Sharma 2009), the effective management of these m

روابط وملفات

الوثيقة في المستودع الخارجي عرض في AskZad

التعريف والنوع

رقم الوثيقة: 040fb128-4bc2-477c-9edf-25ee78eec50b
رقم العقد: 0
نوع الوسائط: Crawler
نوع المحتوى: الرسائل العلمية
صيغة المصدر: رسائل ماجيستير
نوع الملف: pdf text
أسماء الملفات: 1637466_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين: [{"name_ar":"Raymonde Raymond Mearawi","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة: English

المصدر والدورية

اسم المصدر: Employees' perceptions of justice in the family firm

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات: 0

إشراف وإعداد

الإعداد: Raymonde Raymond Mearawi

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

Raymonde Raymond Mearawi. (2010). Employees' perceptions of justice in the family firm . أطروحة(رسائل ماجيستير). الجامعة الأمريكية في بيروت. لبنان.

MLA

Raymonde Raymond Mearawi. Employees' perceptions of justice in the family firm . 2010. الجامعة الأمريكية في بيروت، رسائل ماجيستير.