ماستر (LMD)
العربية
2016
033625b4-d2e6-480e-9a95-2fe5b15acf9a
تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للمورد البشري: دراسة ميدانية بالمركب المعدني حمام دباغ قالمة
مريم بابوري, ليليا بن صويلح
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة · الجزائر
الموضوعات
اجتماع
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 033625b4-d2e6-480e-9a95-2fe5b15acf9a
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2117914_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" مريم بابوري","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ليليا بن صويلح","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للمورد البشري: دراسة ميدانية بالمركب المعدني حمام دباغ قالمة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- ليليا بن صويلح
- الإعداد
- مريم بابوري
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
مريم بابوري و ليليا بن صويلح. (2016). تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للمورد البشري: دراسة ميدانية بالمركب المعدني حمام دباغ قالمة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة. الجزائر.
MLA
مريم بابوري و ليليا بن صويلح. تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للمورد البشري: دراسة ميدانية بالمركب المعدني حمام دباغ قالمة. 2016. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة 8 ماي 1945 قالمة، ماستر (LMD).