Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2015 031e7057-09b0-4a36-81ea-fcf7cc620d7d

العلاقة بين التغيير التنظيمي والقيم التنظيمية

زراري صلاح الدین, نسيمة بومعراف

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

الموضوعات

اجتماع

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
031e7057-09b0-4a36-81ea-fcf7cc620d7d
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
297494_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"زراري صلاح الدین","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نسيمة بومعراف","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
العلاقة بين التغيير التنظيمي والقيم التنظيمية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
نسيمة بومعراف
الإعداد
زراري صلاح الدین

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

زراري صلاح الدین و نسيمة بومعراف. (2015). العلاقة بين التغيير التنظيمي والقيم التنظيمية. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد خيضر - بسكرة. الجزائر.

MLA

زراري صلاح الدین و نسيمة بومعراف. العلاقة بين التغيير التنظيمي والقيم التنظيمية. 2015. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد خيضر - بسكرة، ماستر (LMD).