Evaluation of Work Sampling as an Indicator of Construction Labor Productivity

الموضوعات

علوم تطبيقية وتكنولوجية

الملخص

This thesis evaluates the use of work sampling in predicting construction labor productivity. It also considers the effect of complexity level, crew size, and skill level on the relationships between productivity and work sampling categories. This study tests three hypotheses: productivity increases as the effective work category increases, productivity increases as the effective work category decreases, and effective work category increases as the ineffective work category decreases. A total of 35 field experiments of walls building were performed and filmed in this study. For these experiments, three complexity levels, two crew sizes, and two skill levels were considered. The results show that the three hypotheses are true. They also indicate that complexity and skill levels have no significant effect on the relationships advanced in the above hypotheses, but the three relationships are affected by the crew size. In spite of the support of the above hypotheses, the results indicate that work sampling is not a very strong predictor of construction labor productivity.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

031604cd-514f-4826-b23f-e1cb76f211c7

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

944289_1.pdf

بيانات النشر

ترجمة العنوان

تقييم استخدام عينات العمل كمؤشر لإنتاجية عمال الإنشاء

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"Solaiman Al-Mohawis ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"محمد علي مبارك الغامدي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

English

المصدر والدورية

اسم المصدر

Evaluation of Work Sampling as an Indicator of Construction Labor Productivity

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

تهدف هذه الرسالة إلى تقييم قدرة استخدام عينات العمل في تقدير انتاجية عمال اتشييد آخذة بعين الاعتبار تأثير مستوى تعقيد العمل ، عدد العمال ، ومستوى المهارة على العلاقة بين الانتاجية ونوع عينة العمل . في هذه الدراسة تم اختبار الثلاث فرضيات التالية ، تزداد الانتاجية بازدياد العمل الفعال ، تزداد الانتاجية بنقصان العمل اللافعال ، يزداد العمل الفعال بنقصان العمل اللافعال . تم في هذه الدراسة اجراء وتصوير 35 تجربة ميدانية لبناء جدران استخدم في بنائها ثلاثة مستويات من الصعوبة ، حجمان من فرق العمل ، ومستويات من المهارة . أظهرت النتائج ان الفرضيات الثلاثة صحيحة . كما أظهرت أنه لا يوجد تأثير واضح لمستويي الصعوبة والمهارة على العلاقات المنصوصة في الفرضيات السابقة ، ولكنها أظهرت أن العلاقات الثلاثة تتأهر بحجم فرقة العمل . بالرغم من أن النتائج أظهرت أن العلاقات الثلاثة صحيحة ، فإنها تشير إلى أن عينة العمل ليست مؤشراً دقيقاً لإنتاجية عمال التشييد .

إشراف وإعداد

الإشراف

Solaiman Al-Mohawis

الإعداد

محمد علي مبارك الغامدي

الاقتباسات الببليوغرافية