الهوية المتداخلة وعلاقتها بالشغف المتناغم– الاستحواذي لدى موظفات جامعة كربلاء

الموضوعات

علم نفس

الملخص

تعد الهوية المتداخلة هي إطار لفهم كيفية تداخل الهويات الاجتماعية مع بعضها بعضاً ومع أنظمة السلطة التي تضطهد وتميز الناس في مكان العمل والمجتمع، ويشير مصطلح الهوية المتداخلة إلى الطرق التي يتشكل بها شعور الفرد بذاته عن طريق الهويات الثقافية والجماعية المتعددة، و توضح كيف يمكن للفرد أن يواجه أنواعًا متعددة من التمييز المتداخل اعتمادًا على العرق أو الجنس أو القدرة البدنية أو الطبقة أو أي خاصية أخرى قد تضعه في فئة أقلية ويستطيع عن طريقها التفاعل بإيجابية مع المحيط الذي يعيش به.ومن المتغيرات الحديثة التي تندرج ضمن اطار علم النفس الايجابي هو الشغف وان هناك وجهتي نظر عن الشغف، احداهما سلبية تنظر الى الشغف على انه معاناة ، وان الاشخاص الذين يعانون منه لديهم مشكلة ما، وان هذه المشكلة تسيطر عليهم الى درجة تجعلهم كالاْلات ، والثانية تنظر الى الشغف بصورة اكثر اشراقا ،وتعد الشغف مشاعر انسانية ايجابية ومهمة لتوصل الفرد الى مراحل متقدمة في الابداع أن الشغف بالعمل يمكن أن يكون إما تلقائي (شغف- متناغم) أو مسيطر عليه (شغف استحواذي)، مما يؤدي إلى نتائج شخصية ومهنية مختلفة, ستسلط الدراسة الحالية الضوء على دور هذين النوعين من الشغف

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

03039498-11fe-42c2-9e0d-071e13b1c301

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2280568_1.pdf

بيانات النشر

ترجمة العنوان

Intersectional identity and its Relation with The Harmonious – Obsessed Passion by Female Staff of Kerbala University

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"احمد عبدالحسين عطية الازيرجاوي ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"شهد رياض زينل ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الهوية المتداخلة وعلاقتها بالشغف المتناغم– الاستحواذي لدى موظفات جامعة كربلاء

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

124

ترجمة الملخص

Intersectional identity is a framework to understand the way of intersectional social identities with each other and with authority regimes that press and discriminate people in workplace and society. The overlapped identity as a term ,refers to the way in which individual’s feeling by himself through the multiple cultural and collective identities is formed. It clarifies how the individual be able to face various types of the overlapped discrimination relying on origin, gender, body ability, class, or any other feature that put him in a minor group where he could positively interact with the environment he lives in. The current research aims at:1. Intersectional identity among female employees at the University of Karbala.2. Harmonious (obsessive) passion among female employees at the University of Karbala.3.The signification in the differences in the level of Intersectional identity and passion among female university employees.4. The significance of differences in the degree of harmonious – obsessive passion) according to marital status and service period).5.The interconnection between intersectional identity and passion among female employees at the University of Karbala. The research is Concerned with female employees of Kerbala University in Kerbala province. To achieve the research aims, the researcher establishes

كلمات الباحثين

الهوية المتداخلة- الشغف- موظفات جامعة كربلاء

إشراف وإعداد

الإشراف

احمد عبدالحسين عطية الازيرجاوي

الإعداد

شهد رياض زينل

الاقتباسات الببليوغرافية