دور اليقظة الإستراتيجية في تفعيل الإتصال التنظيمي بالمؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة لمؤسسة جازي ولاية غرداية
خديجة بوعمامة, صيتي أبو بكر , فايزة سلخ
كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
انعكاسات تكنولوجيا المعلومات والاتصال أثرا كبيرا على نظام وطريقة عمل المنظمات المحلية والعالمية، لاسيما المؤسسات الاقتصادية، التي بدورها تبنت نظام اليقظة الاستراتيجية الذي يهدف إلى الوصول التام لفهم كل متغيرات بيئة المنظمة وتحليل عناصرها ورصد وتتبع كل متغيراتها، والاعتماد على المعلومة كمورد ضروري وجب الاستثمار فيه، كل هذا يضمن للمؤسسة التنافسية استغلال الفرص المتاحة والانفتاح على أسواق جديدة. جاءت هذه الدراسة لإبراز دور اليقظة الاستراتيجية في تفعيل الاتصال التنظيمي على مستوى مؤسسة جازي ولاية غرداية، حيث تمحورت حول الإشكالية الآتية: ما مدى مساهمة اليقظة الاستراتيجية في تفعيل الاتصال التنظيمي على مستوى مؤسسة جازي بولاية غرداية؟ واشتملت الدراسة على متغيرين: متغير مستقل (اليقظة الاستراتيجية)، ومتغير تابع (الاتصال التنظيمي). وهدفت الدراسة الحالية إلى التعرف وإبراز أهمية اليقظة الاستراتيجية ودورها في تفعيل الاتصال التنظيمي داخل المؤسسة، التأكيد على دور اليقظة الاستراتيجية في الرفع من مستوى تنافسية المؤسسة، تقييم ممارسة اليقظة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. وللإجابة على إشكالية الدراسة واختبار صحة الفرضيات، اعتمدنا على المنهج الوصفي ومنهج دراسة حالة، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتوزيع استبيان على عينة من موظفي مؤسسة جازي، وبما أن عدد الموظفين بولاية غرداية غير كافٍ، تم نشر استبيان إلكتروني على صفحة "فيسبوك" لموظفي جازي بالجزائر العاصمة. وبعد الدراسة النظرية والتطبيقية لموضوع البحث توصلنا إلى النتائج التالية اليقظة الاستراتيجية تعمل على خلق مناخ اتصالي يساعد أفراد المؤسسة على تحقيق أهدافها. وعي المؤسسة بضرورة المراقبة المستمرة للبيئة الخارجية والداخلية لنشاطها وتحليل متغيراتها بدقة. تبني المؤسسة لمفهوم اليقظة إذ تقوم بمراقبة ورصد كل التغيرات ببيئتها الخارجية، وأن شبكة الإنترنت هي المصدر الرئيسي لمتابعة هذه التغيرات. أن الاتصال الشخصي بين الموظفين له دور كبير في رفع مستوى أداء الخدمات بالمؤسسة.
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 02dc791c-9632-4852-985f-80f68d4c9134
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 961230_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" خديجة بوعمامة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"صيتي أبو بكر ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فايزة سلخ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور اليقظة الإستراتيجية في تفعيل الإتصال التنظيمي بالمؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة لمؤسسة جازي ولاية غرداية
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- ترجمة الملخص
- The impact of information and communication technology, a significant impact on the system and modus operandi of local and global organizations, especially the economic institutions, which in turn adopted the strategic vigilance system which aims to fully access to understand all the variables of the organization's environment and analyze its components, and monitor and track all its variables,And relying on information as a necessary resource that must be invested in, all this guarantees the competitive institution to exploit the available opportunities and open up to new markets.This study came to highlight the role of strategic vigilance in activating organizational communication at the level of the Djezzy Foundation, Ghardaia Province, It focused on the following problem: What is the contribution of strategic vigilance to activating organizational communication at the level of the Djezzy Foundation in the state of Ghardaia?,The study included two variables:inde-pendent variable: strategic vigilance, and dependent variable: organizational communication.The current study aimed to identify and highlight the importance of strategic vigilance, and its role in activating organizational communication within the institution emphasizing the role of strategic vigilance in raising the level of competitiveness of the institution, evaluating the practice of strategic vigilance in the Algerian economic institution.In order to answer the problem of the study and test the validity of the hypotheses, we relied on the descriptive method and the case study method, In order to achieve the objectives of the study, we distributed a questionnaire to a sample of employees of the Djezzy Foundation in Ghardaia, and since the number of employees in Ghardaia is not enough, an electronic questionnaire was published on the Facebook page of Djezzy employees in Algiers, and after the theoretical and practical study of the research topic, we reached the following results: Strategic vigilance works to create a communication climate that helps the organization's personnel to achieve its goals. The institution's awareness of the need to constantly monitor the external and internal environment of its activity and analyze its variables accurately. The institution adopts the concept of vigilance, as it monitors all changes in its external environment, and that the Internet is the main source for following up on these changes. Personal contact between employees has a significant role in raising the level of service performance in the organization.
- كلمات الباحثين
- اليقظة - اليقظة الاستراتيجية - الاتصال التنظيمي
إشراف وإعداد
- الإشراف
- صيتي أبو بكر , فايزة سلخ
- الإعداد
- خديجة بوعمامة
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
MLA